進(jìn)一步規(guī)范建筑市場和建設(shè)工程各方責(zé)任主體的行為，遏制違法發(fā)包、分包、非法轉(zhuǎn)包、拖欠農(nóng)民工工資等違法違規(guī)行為，確保參建各方主體責(zé)任人員在崗在位、履職盡責(zé)和落實實名制管理。對違反規(guī)定的人員按照此通知進(jìn)行認(rèn)定，依法予以行政處罰并在建筑市場監(jiān)管和誠信信息發(fā)布平臺上公布。
檢查督促施工企業(yè)按規(guī)定落實實名制管理，對農(nóng)民工工資按月足額發(fā)放等制度起到督促落實責(zé)任。
建筑施工項目經(jīng)理必須按規(guī)定取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格和安全生產(chǎn)考核合格證書；合同約定的項目經(jīng)理必須在崗履職，不得違反規(guī)定同時在兩個及兩個以上的工程項目擔(dān)任項目經(jīng)理。對施工范圍內(nèi)的實名制管理和落實農(nóng)民工工資按月足額發(fā)放等制度負(fù)主要責(zé)任。
有下列行為列入不良行為記錄并按規(guī)定記分：
建設(shè)單位項目負(fù)責(zé)人督促落實農(nóng)民工工資專用帳戶管理和實名制不力的，一次記不良行為3分；
建筑施工項目經(jīng)理對勞動用工工資發(fā)放和落實實名制監(jiān)督管理不力，未設(shè)立農(nóng)民工工資專用帳戶管理的，一次記不良行為6分；
建筑施工項目總監(jiān)理工程師即項目總監(jiān)，對勞動用工工資發(fā)放和落實實名制監(jiān)督管理不力的，一次記不良行為3分；
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