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勞務(wù)實名制管理是指通過實名制管理方式，對參與勞動活動的個人和組織進行登記、核實和管理，以確保勞動活動的合法、規(guī)范和安全。以下是勞務(wù)實名制管理的幾個要點：
 
實名登記：對參與勞動活動的個人和組織進行實名登記，包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等基本信息。
核實身份：對登記的個人和組織進行身份核實，確保其身份信息的真實性和準確性。
勞動合同：在勞務(wù)活動中，必須簽訂規(guī)范的勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障勞動者的合法權(quán)益。
勞動保險：為勞動者購買勞動保險，以保障其在工作中的人身安全和健康。
監(jiān)管執(zhí)法：加強對勞務(wù)市場的監(jiān)管執(zhí)法，打擊非法勞務(wù)活動，維護市場秩序。
信息公示：將勞務(wù)實名制管理信息進行公示，以便社會監(jiān)督和管理部門查驗。
培訓(xùn)教育：對勞務(wù)人員進行培訓(xùn)教育，提高其技能水平和安全意識，確保其能夠勝任工作。
誠信管理：建立勞務(wù)人員誠信管理制度，對違法違規(guī)行為進行記錄和懲戒，促進勞務(wù)市場的健康發(fā)展。
 
總之，勞務(wù)實名制管理是保障勞動者權(quán)益、規(guī)范勞務(wù)市場秩序的重要措施。通過加強實名登記、核實身份、勞動合同、勞動保險等方面的管理，可以有效遏制非法勞務(wù)活動，保障勞動者的合法權(quán)益，促進勞務(wù)市場的健康發(fā)展。